98%以上“上岗退费”教师在农村“落地生根”
2016年农村从教专场供需见面会昨举行，近3000教师岗位可享“上岗退费”
南方日报讯（记者/毕嘉琪 实习生/李汶哲 通讯员/粤教宣）24日，广东省教育厅在华南师范大学石牌校区举办了2016年农村从教专场供需见面会。全省60多个县（市、区）教育局和学校进场招聘，共提供近4000个教师岗位，其中可享受“上岗退费”岗位近3000个，吸引大批毕业生到场求职。
“中心城区热，边缘山区冷”有所缓解
今天上午9时许的广州阳光普照，大批应聘者早早就聚集到现场，向心仪的教育单位投递简历。记者走访发现，与往年相比，“中心城区热，边缘山区冷”的现象有所缓解。部分学生为了降低竞争压力，将目光投向了省内的二三线城市；还有一些学生立志回家乡从教，希望进入编制。
今年，现场招聘单位的要求并未下降，有招聘单位，甚至打出了只招研究生及以上学历的要求。记者了解到，该单位年初已经在当地招聘的一批教师，此次招聘，是想引进一批高学历人才。而为吸引人才，韶关市始兴县教育局对985、211工程院校或具有研究生学历的语文等五个专业的毕业生，采取直接面试招录方式。
值得关注的是，现场一家肇庆市广宁县特殊教育学校，却抛出现场签约、高薪酬的方式吸引应聘者，但是由于必须专业的对口等原因，学生投递简历的反映冷淡。肇庆市广宁县特殊教育学校的相关负责人表示，该专业的老师除了享受城区教育的工资以外，还能拿到基本工资的30%作为特殊补助。但可惜的是，由于有专业对口的需要，在一早上的时间里，仅仅有一份简历符合条件。
高校毕业生到特殊学校任教也可享受“上岗退费”
据介绍，2008年广东省实施 “上岗退费”政策，与欠发达地区的县区教育局签订到农村学校从教5年协议的高校毕业生，可申请退费。退费标准为每年6000元，本科生连续退费4年，大专生连续退费3年，从上岗满1年后逐年退费。2012年起，该政策适用学校范围扩大到农村幼儿园。2015年起，到特殊教育学校任教的全日制普通高校专科及以上学历（学位）应届毕业生，也可申请享受上岗退费。
广东省教育厅副厅长王斌伟昨日接受采访时表示，边远山区和乡镇地区教师缺少问题依然存在，其中，最欠缺的是音乐、体育、美术、科学等科目的教师。从2013年开始，省教育厅通过逐年提高津补贴等政策吸引优秀教师留在当地。
据了解，“上岗退费”推行以来，已为欠发达地区5000多所农村中小学（幼儿园）补充近4.2万名合格教师，其中20%以上是英语、体音美、科学、信息技术等紧缺学科教师，有效提升了经济欠发达地区农村中小学教师整体水平，省财政共投入资金7.8亿元。5年服务期满后，98%以上的“上岗退费”人员继续留在了当地任教，一大批基础较好、奋发有为的年轻骨干教师正在农村学校“落地生根”。今后，将逐步培养“一专多能”的小学全科老师。
