1963年出生的耿家盛是云南冶金昆明重工有限公司（以下简称“昆重”）一名车工高级技师。因其优秀的技术技能，曾被授予“全国五一劳动”奖章、“全国技术能手”称号、“全国劳动模范”“云岭首席技师”“全国道德模范”提名奖和“中国好人”等称号。
兢兢业业忠诚奉献
耿家盛所在的昆明重工公司从1958年奠基开工建厂至今，已经走过了57年，曾经辉煌的公司也因为市场经济的变化，正在经历发展低谷期。耿家盛说，公司从上世纪80年代最高峰时的职工近5000人减到如今的700多人，工人的收入水平也相比以前下降了20%-30%。
很多学校看中了耿家盛优秀的技能水平，想要挖他去学校教书，但都被耿家盛一一谢绝了，“我不能、不会、也不可能这样做。”在耿家盛看来，是昆重的培养才成就了自己的今天，除非组织调动，否则绝不会“一拍屁股走人。”
谢绝高几倍工资的诱惑
对企业的忠诚，在青年时期的耿家盛身上就有所体现。1991年，28岁的耿家盛随单位前往格力集团前身——珠海工业发展总公司去做空调模型。在此期间，耿家盛因为优秀的技术表现，一个月工资就拿了3300元，是他平时工资的20多倍。后来，珠海公司有意挽留耿家盛和其他同事，愿意支出比昆重高几倍的工资。面对诱惑，耿家盛最后的选择还是回到昆重。“他若留下，绝对是技术骨干，后来的发展不可限量，他对企业的贡献不会比在昆重少。”耿家盛的同事臧开衡说。
忧思技术工人青黄不接
虽有一身本领，但如今的耿家盛还有一个最现实的忧虑，就是技术工人的青黄不接。
耿家盛说，厂房周围每天一早都有拿着锄头等待零活的农民工，一天低于150元就不干，高的一天能挣200多，“我是高级技师，但一个月的收入，有时候还没有农民工高。”厂里前年分来大中专学生17个，现在也没剩几个了。
记者 张艳萍（云南信息报）
