刘云成欢送入伍新兵踏上保家卫国征程。
刘云成(左一)参加征兵宣传周，鼓励适龄青年报效祖国。
承载着思南爱国拥军的优良传统，贵州思南县委书记、人武部党委第一书记刘云成接过思南县历届党政领导重视武装工作的“接力棒”，带领县委“一班人”，围绕贵州省委“两大发展战略”，以“全省争先进、区域当排头、全铜仁市走前列”为奋斗目标，在全力抓好经济建设的同时，始终如一地倾心国防建设，认真履行党管武装职责，奏响了富民与强军乐章。近年来，思南连续八次被评为贵州省“双拥模范县”，连续五次荣获全国“双拥模范县”称号；被评为全国“爱心献功臣行动”先进县；荣获铜仁市“双拥先进县”称号；刘云成被铜仁市委评为“双拥工作先进个人”。
全力固根基
作为思南县国防动员委员会主任和人武部党委第一书记，刘云成深知国防无小事、国防事业重于泰山。“兵者，国之大事，生死之地，存亡之道，不可不察也。”他经常引用这句话来表达他对国防事业的关心，对武装工作的热爱之情。他不但认真履行职责，坚持学习武装工作业务知识，把相关国防军事报刊当成良师益友，潜心研究新时期武装工作遇到的新情况、新问题，增强履行职责的紧迫感和使命感，不断提高对武装工作决策能力和水平。
在刘云成的言传身教影响下,“再难也不能难武装”“武装建设无小事”等理念已成为地方党委政府的共识，成为地方领导抓武装建设的指导方针。刘云成更是自觉把国防后备力量建设摆到重要位置，做到“五个纳入”：把武装工作和国防动员纳入县委、政府重要工作议程，统一部署；把专武干部与民兵干部纳入地方基层干部培养和使用计划，统一培养；把国防教育纳入社会主义精神文明建设内容，统一实施；把武装部门基础建设纳入城乡发展规划，统一建设；把武装工作经费纳入政府财政预算，统一安排。为切实提高专武干部履职尽责能力，该县先后出台了《党管武装工作量化评比细则》、《思南县民兵预备役工作目标考核实施办法》等系列制度规定，逐步规范和建立起了兴武强兵的有效机制。
为增强全民国防意识，军地联合制定下发《关于加强新形势下国防教育工作的实施意见》，完善开展国防教育工作的组织领导、运行保障等机制，他要求全县各级党政领导干部严格落实“四个带头”制度（带头学习习近平总书记系列重要讲话和国防军队建设文件精神，带头参加“军事活动日”，带头参加“重大节日和国防教育活动日”，带头参加“征兵宣传”和“双拥宣传周”）。党政领导形成定期率队走访慰问驻思部队和军属烈属、老战斗英雄和残疾军人，及时帮助排忧解难。
在他担任县委副书记、县长期间，他经常主持召开县长办公会、政府常务会等，专题研究解决武装工作建设问题，切实把全县民兵和预备役建设高标准地落到实处。每年都要带领政府各有关部门到人武部进行现场办公，认真听取人武部建设情况汇报，全力解决制约武装工作建设的现实问题。他将国防教育纳入政府党组中心组学习、县直各部门和乡镇年度目标考核内容，要求人武部主官每年为全县副科级以上干部讲军事理论和国际国内安全形势课，切实增强国防观念。县里举办“烈士纪念日”、征兵宣传、“全民国防教育日”等重大节日活动，他都会亲临现场为群众宣讲党的方针政策，从国际国内安全形势讲到县内经济社会发展状况，并带头签名、共同宣誓，有效提升了全民国防意识。
目前，全县90%的副科级以上干部系统地学习了国防知识，全县中小学列入教学计划。利用春节、清明节、“八一”、“全民国防教育日”、“烈士公祭日”等重大节日和征兵时机，营造支持双拥工作、增强全民国防观念的浓厚氛围。
在财政十分拮据的情况下，他主持决策用1300万元搬迁烈士陵园和零散烈士墓，对中共思南地下党陈列室和旷继勋烈士故居进行了修缮，投入70余万元新建200多平方米的双拥陈列室，投入100万元拍摄反映军民同心的爱国主义教育题材数字电影《旷继勋蓬遂起义》，50余万元设立永久性国防和双拥宣传标牌1万余条(幅)；利用传统媒体宣传“双拥和国防教育先进人物，开辟“双拥一条街”，“双拥文化长廊”；在全县所有公共场所设置“军车免费停放”标志，医院、金融、商场等窗口设置“现役(残疾)军人、军烈属优先优惠”标志，现役（退伍）军人免费乘车，开展群众艺术团体送戏进军营演出30余场(次)；开展专题宣传50余期次，巡回放映国防教育题材电影200余场次，举办国防知识竞赛(讲座)50场次，20余万人接受国防教育，有效激发了广大适龄青年参军报国的政治热情。多年来，该县平均每年有70多名中学生被军事院校录取，高中毕业生参军报名率每年都在98％以上。
在担任人武部党委第一书记后，他紧紧围绕“五个当好”职能使命，始终坚持练兵备战不松劲。他经常深入基层武装部调查研究，准确把握军事机关和基层武装部全面建设现状，解决制约全县国防后备力量建设的“瓶颈”问题。他常说：“基层专武干部是国防后备力量建设和战争动员的直接组织者和实施者，工作神圣而光荣。”对专武干部的关心爱护，就是支持武装工作的具体体现，也是该县城乡青年踊跃报名参军的一个内在动力。
为强化各级干部合力抓国防建设的意识，刘云成坚持定期召开国防动员委员会例会，及时对民兵预备役工作进行督察，及时研究新情况，解决新问题。认真落实党管武装工作述职制度，组织乡（镇）党委书记年终进行述职。在专武干部队伍建设上，刘云成始终注重挖掘培养，每年结合县委常委议军会，及时调整乡（镇）专武干部，让能力素质强的干部有岗位、有作为。
今年，按照上级要求，乡镇专武部长必须兼任副乡镇长。刘云成立即与县人武部、组织部统一制定了专武干部配备和使用四条原则：年龄上选“青”、文化上选“高”、素质上选“能”、工作上选“强”。目前，该县所属28个乡镇武装部专武干部的配备，全部纳入党政机关公务员编制。近年来，全县先后有10名乡镇武装部长被提升为副乡镇长和党委副书记。全县28个乡镇领导干部中，有35%是专武干部出身，而专武干部又全部是从退伍、复员、转业军人中挑选出来的。
