昨日，第四届大中城市联合招聘高校毕业生（春季）巡回招聘会现场。 记者 龙在全 摄
昨天，由市人社局主办，市人才中心、市就业局承办的第四届大中城市联合招聘高校毕业生（春季）巡回招聘会“重庆站”活动，在市大学生就业创业公共服务中心举办。来自上海、天津、南京、厦门、昆明、海口、沈阳等51个城市的政府公共就业人才服务机构，携300余家企事业单位赴渝提供15000余个适合高校毕业生的就业岗位。
据统计，昨天共有来自重庆大学、西南大学、重庆理工大学、重庆师范大学、重庆科技学院等20余所高校的3775名应届毕业生进场求职，最终与招聘单位达成就业意向1185人，现场签约236人。
招聘方
本科生实践经验较差
沿海企业倾向硕士学历
记者在现场看到，不少沿海城市企业对应聘者学历要求为本科及以上，但在实际应聘过程中，不少企业并不满足于本科学历，更希望求职者能拥有硕士或博士学历。
上海玻璃钢研究院东台有限公司的人力资源部长高茜表示，就前来应聘的大学生而言，整体对薪资要求不高、对于就业地点要求也相对宽松、求职态度务实。但有点遗憾的是，公司虽说对学历要求为本科及以上，但从很多来求职的本科生交谈来看，发觉一些学生理论知识较强，但实践能力很差，完全达不到公司的要求，因此实际上希望求职者能拥有硕士学历及以上。
对此，市人才交流中心相关负责人表示，沿海城市企业对应聘者学历要求上升是目前大趋势，这就要求大学生在本科期间，除了要具备更扎实的理论知识，还要有一定的实践经验和自主动手能力，才能在求职市场上拥有更多主动权。
应聘者
一线城市月薪虽略高
留重庆性价比优势明显
“一线城市的储备干部月薪虽说跟重庆相比，略高一些，但留在重庆性价比似乎更高。”重庆科技学院大四学生李丽在现场走了五六圈，也看了江苏、上海、广州等城市的招聘，但最后还是锁定重庆招聘展台。她说，以前曾想过毕业后去外地城市闯一番，现在经对比发觉留在重庆机会也很多，所以决定留在重庆发展适合自己的规划。
记者观察到，福建、江苏、广东企业带来的储备干部岗位，月薪大部分在2800~4000元，需求大且迫切，但要求很高。比如江苏盐城福汇纺织有限公司，就只在重庆招3个质检部门储备干部，月薪4000元，要求英语六级，并且要通过三次面试才能正式入职。
“在以往印象中，重庆历来是大量人才外流的集散地，即便许多毕业生留在本地企业工作，积累一定经验后，优质人才也会逐渐产生去沿海城市和一线城市的打算，甚至被外地猎头高薪挖走。从这次各城市开出的储备干部薪酬来看，重庆的优势很明显，我们感到压力很大。”现场一位不愿透露姓名的外地企业HR说，他很看好重庆未来的城市发展。
一位不愿透露姓名的某企业资深人力资源高管说，重庆企业的发展潜力在于地域优势、优惠政策、人才培养和创业环境，但制造、科技、电子方面的企业目前最缺研发类的年轻人才。
最火爆
30多个“小鲜肉”应聘空少
记者在现场看见，本次招聘会最火爆的展台是春秋航空招聘空少，到中午时已来了30多个阳光帅气的小伙。
“脚尖脚跟并拢，双膝也并拢。双手前平举、下蹲、起立，上前半步开始自我介绍。”按照面试官的要求，第一排的应聘者依次做起自我介绍。
春秋航空相关负责人介绍，今年重庆站只招聘两个岗位，分别是客舱服务和客舱安全保卫，名额没有限制，根据面试结果择优选择。
“今年来应聘的人数和往年大致相当。”该负责人表示，本次招聘仅限男性，专业不限，身高要求172厘米~184厘米，体重标准为身高减110的正负10%。面试通过后将前往上海进一步测试。
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1500多家企业3万岗位
求职者可通过网站查询
本次大中城市联合招聘重庆分会场活动将持续至5月18日，期间，市人才交流中心将举办多场招聘活动。其中，线上将提供1500多家企业的30000余个岗位招聘信息。求职者可通过中国国家人才网和重庆大学生就业网登录分会场和主会场网站，查询本地和全国各地企业招聘信息，了解活动安排、毕业生就业政策和引才政策，实现“一点登录、全平台查询”。
此外，还将针对性地在市内选定高校开展送岗位校园招聘、送政策校园咨询、送单位校企合作等公共就业人才服务进校园活动。(记者 刘真)
